EM CADA ROSTO IGUALDADE: «MULHERES AFRICANAS

quinta-feira, 23 de maio de 2013

«MULHERES AFRICANAS - A REDE INVISÍVEL»

Homepage vista em 2013.05.23

Comecemos por uma constatação: em português, podemos estar a par do que se passa na esfera das Nações Unidas, através do site Centro Regional de Informação das Nações Unidas: http://www.unric.org/pt/. Foi lá que, por exemplo, soubemos da CINE ONU Portugal: «Inspirado pelo sucesso do Cine ONU organizado em Bruxelas desde 2007, o UNRIC associou-se à Plataforma Portuguesa das ONGD para organizar o Cine ONU: Ciclo de cinema sobre Direitos e Desenvolvimento.

Esta iniciativa tem periodicidade mensal e consiste na exibição de um filme relevante para o trabalho das Nações Unidas e das Organizações da sociedade civil, ao que se segue um debate sobre o filme ou o tema, com peritos no assunto ou personalidades intimamente envolvidas na questão em debate.

As sessões são abertas ao público e de entrada livre». +

E assim soubemos desta iniciativa: Na semana em que se assinala o Dia de África (25 de Maio), o UNRIC. a Plataforma Portuguesa das ONGD e o Centro de Estudos Africanos da Universidade do Porto (CEAUP) organizam a exibição do filme “Mulheres Africanas – A Rede Invisível” do realizador brasileiro Carlos Nascimbeni. A projecção será seguida de um debate.

A projecção terá lugar no dia 24 de Maio pelas 18h30 na Sala de Reuniões da Faculdade de Letras da Universidade do Porto. Esta sessão será antecedida por duas conferências da responsabilidade do CEAUP:- 14h30m: O lugar das Mulheres nas Literaturas de África em Português
- 17h00m: 'Out of Africa'? Arte moderna e contemporânea 'em e de' África (e 'no e do feminino')

A sinopse do filme: «Este documentário apresenta a trajectória de lutas e conquistas históricas das mulheres africanas em diferentes países do continente. São retratadas não apenas mulheres líderes que se têm destacado em diferentes áreas, mas também as mulheres comuns, igualmente corajosas e vitoriosas nas suas lutas do dia-a-dia. Conta com depoimentos de grandes líderes como Graça Machel, Leymah Gbowee, Sara Masasi, Nadine Gordimer e Luisa Diogo».

Ainda

A entrada é livre sujeita a inscrição.

Envie um e-mail com o título do filme e o seu nome para: info@plataformaongd.pt

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V Plano Para a Igualdade de Género, Cidadania e Não-discriminação 2014 - 2017

«É tarefa fundamental do Estado promover a igualdade entre mulheres e homens, sendo princípio fundamental da Constituição da República Portuguesa e estruturante do Estado de direito democrático e não-discriminação em função do sexo ou orientação sexual. O V Plano Nacional Para a Igualdade de Género, Cidadania e Não-discriminação 2014-2017 (V PNI) é o instrumento de execução das políticas públicas que visam a promoção da igualdade de género e o combate às discriminações em função do sexo e da orientação sexual. A igualdade entre mulheres e homens é um objetivo social em si mesmo, essencial a uma vivência plena da cidadania, constituindo um pré-requisito para se alcançar uma sociedade mais moderna, justa e equitativa».

«A cultura permite-nos entrar em nós próprios. É uma janela e igualmente um espelho. Um dos perigos contemporâneos é a transformação da cultura em indústria de entretenimento, recheada de produtos de consumo rápido e sonâmbulo, capturada pelo simplismo dos modelos. Porém, a cultura digna desse nome é aquela que dialoga com as grandes necessidades da vida e nos abre incessantemente à profundidade e à complexidade do real».

José Tolentino Mendonça - «A Cultura não é um luxo» - Revista Expresso 4 out 2014

MUJERES EN EL SISTEMA DEL ARTE EN ESPAÑA

A «Integração da Dimensão de Género na Administração Pública, Central e Local, como Requisito de Boa Governação» é uma das áreas estratégicas do IV Plano Nacional para a Igualdade, Género, Cidadania e não Discriminação 2011-2013, e só isto seria razão suficiente para que o assunto merecesse atenção compatível na Direção Geral das Artes (DGARTES). Tendo isso em conta e os principios eternos em torno de todas as Igualdades inerentes à CIDADANIA fomos conduzidos a introduzir estas temáticas na vida corrente da Direção Geral. Desde logo, nomeamos Maria Augusta Fernandes para integrar a Equipa Interdepartamental a que pertencemos e que existe para o efeito, nomeamos Pedro Barbosa para ficar também afecto à dinamização nuclear desta iniciativa, e decidimos integrar o assunto no Plano de Atividades Anual com a criação do Projeto Igualdade(s) nas Artes e na DGARTES. Nesta dinâmica, o Blogue EM CADA ROSTO IGUALDADE tem perfeito cabimento, em especial para inserirmos a nossa atividade em contextos mais alargados da CULTURA E ARTES. E é nossa ideia que vai ser de grande utilidade na criação de um conhecimento comum de todos os interessados, das organizações a cada um enquanto cidadão.

Samuel Rego

Diretor Geral da DGARTES

O BLOGUE

O «EM CADA ROSTO IGUALDADE» nasceu na DGARTES e, desde logo, como um instrumento que facilita a transversalização da questão da igualdade de género, cidadania e não discriminação, pelos serviços, e com vista a envolver cada um dos seus trabalhadores nesta causa, e assim contribuir para dar seguimento às orientações nacionais e internacionais que vão nesse sentido. Começou virado para dentro, mas o desejo é alargá-lo às demais organizações que integram a área da Cultura na PCM. Mais, torná-lo extensivo a todas as que fazem o sector da Cultura e Artes e às pessoas que nelas trabalham. Enfim, envolver todos aqueles que acham que faz sentido olhar a CULTURA E AS ARTES pela perspectiva género. Mas a convicção de partida é clara: SIM, FAZ SENTIDO.