A colega Mónica Guerreiro (DGARTES) sinalizou a notícia da imagem que pode ler aqui, e que começa assim:
«A Fundação Calouste Gulbenkian criou um projecto que pretende conciliar
voluntariado e envelhecimento activo. Depois da selecção e formação, já há 60
pessoas prontas para partir
António Raposo, 62 anos, sempre disse que, quando
chegasse à reforma, ia retribuir o que a vida lhe deu. Foi oficial da Armada
portuguesa e acha que agora é que tem tempo para poder dar aos outros. Foi por
isso que esteve cerca de um mês em Luanda, Angola, numa missão de
voluntariado.
Em 2011, pôs-se a enviar emails para organizações nacionais e
internacionais de voluntariado, mas nada: "Acho que não respondem por causa da
idade, pensam que os mais velhos não têm capacidade", diz. Finalmente soube do
projecto Mais Valia da Fundação Calouste Gulbenkian (FCG), um programa de
voluntariado para maiores de 55 anos nos Países Africanos de Língua Oficial
Portuguesa. Foi escolhido para ir para Luanda: durante cerca de um mês,
trabalhou com a Fundação Fé e Cooperação, a fazer um levantamento das
organizações sociais angolanas e das necessidades que têm ao nível da
formação». Continue a ler.
Mas saiba mais sobre o Projeto Mais Valia da Gulbenkian: neste endereço. Quem sabe pode ir de encontro à vontade de seniores que passam por aqui, pelo Em Cada Rosto Igualdade. E, com conhecimento de causa, a nosso ver, seja-se sénior ou júnior, trabalhar para o desenvolvimento - e o Programa da Gulbenkian onde o «Mais Valia» está integrado designa-se Parcerias Para o Desenvolvimento - tem retorno garantido além do que o financeiro traduz para qualquer bom profissional. E se é em regime de voluntariado certamente que será acrescido.
E lembrei-me dos OBJETIVOS DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL que irão substituir os Objetivos do Milénio e, a propósito, a publicação da imagem abaixo disponível aqui.
Mas para saber desde o princípio, por exemplo, esta notícia.
E a Sustainable
Development Solutions Network, uma iniciativa das Nações Unidas.
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