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Que retirar de toda esta informação? Se se pretender combater a desigualdade de género no mercado laboral, então é preciso ter cuidado com as políticas propostas. Políticas que reforcem o estereótipo da mulher cuidadora, mesmo que bem-intencionadas, tenderão a alimentar a discriminação no local de trabalho. O caminho a ser trilhado deve ser o oposto. Mais do que criar condições para que as mulheres possam compatibilizar o apoio à família com as suas actividades profissionais, urge criar esses incentivos para os homens».
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