segunda-feira, 8 de abril de 2019

HOJE | CONFERÊNCIA | «Sustainable Europe 2030» | BRUXELAS


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«About the Conference

Delivering on sustainable development is about more than ticking the boxes of the 17 Sustainable Development Goals (SDGs). Taking the EU and the world on a sustainable path requires a change of perspective, turning risks into opportunities, and rethinking some of the key systems that underpin the way we live and work.
Where does Europe stand and what are the key challenges and paradoxes it faces? What are best practices and areas for improvement? Which policies and initiatives are already delivering and where is further action required to implement a shift to a more sustainable socio-economic model?
The Conference will take place on Monday, 8 April 2019, from 09h00 to 17h00, in the Charlemagne Building, 170, rue de la Loi, Brussels. It follows the publication of the recent European Commission Reflection Paper ‘Towards a Sustainable Europe by 2030’, and will gather leading experts from around the world to discuss how to best translate the United Nations’ Sustainable Development Goals at European level». 

«Não Corte o Futuro!»




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“Não corte o futuro!” é o mote da campanha lançada a 5 de abril, nos aeroportos de Faro, Lisboa e Porto, com o objetivo de alertar para as consequências da mutilação genital feminina (MGF) no bem-estar de meninas e mulheres, entre as quais se incluem graves repercussões ao nível da saúde física e psicológica. Continue a ler no site da CIG



sexta-feira, 5 de abril de 2019

GRAÇA MORAIS | «Metamorfoses da Humanidade» | MUSEU NACIONAL DE ARTE CONTEMPORÂNEA DO CHIADO | LISBOA





METAMORFOSES DA HUMANIDADE
2019-03-22
2019-06-02

«Um conjunto de mais de oito dezenas de desenhos e pintura sobre papel compõe a exposição Metamorfoses da Humanidade, da pintora Graça Morais.  Refletindo sobre as múltiplas faces da natureza humana, com as suas fragilidades e as suas aterrorizadoras atitudes predatórias, estes desenhos recentes de Graça Morais (realizados em 2018) oferecem-nos, como num espelho quebrado, os múltiplos reflexos dos nossos muitos medos quotidianos: a guerra, a exclusão, a perda absoluta, a fome, a morte. Em cada um dos trabalhos apresentados, como se em pequenos pedaços de um mundo estilhaçado, reconhecemos emoções que nos são íntimas. A voragem, a capacidade de destruir, a vontade de recusar ao outro a sua humanidade e dignidade, ou o desejo de domínio — tudo isso lá está. Mas não apenas isso. À parte o sofrimento das vítimas, também aí representadas, na sua silenciosa e derradeira resistência, na sua resiliente exigência de dignidade, desponta nestes trabalhos o teimoso caminho para a esperança. A empatia pelas vítimas, a capacidade de dar voz a quem a não tem, sente-se e ouve-se nestes trabalhos que mostram, como com uma lupa, as grandes tensões do nosso tempo, condensadas em imagens perturbadoras e tocantes». Saiba mais.


«5 MULHERES INSPIRADORAS DO MUNDO DA MODA»

Leia aqui

quinta-feira, 4 de abril de 2019

BIBLIOTECA NACIONAL | CICLO DE CONFERÊNCIAS | CICLO DE OFICINAS | «História da Pobreza e da Fome» | NO QUADRO DOS ODS DA AGENDA 2030








«Nestes ciclos, organizados por Ana Isabel Queiroz (IHC-NOVA FCSH), abordam-se conceitos fundamentais para a compreensão dos fenómenos da pobreza e da fome ao longo da história e equacionam-se fatores geográficos, ecológicos, culturais, sociais, económicos e políticos. Apresentam-se práticas metodológicas usadas em diferentes áreas académicas, inscrevendo a investigação sobre o tema em Ciências Sociais e Humanidades no quadro dos Objetivos para o Desenvolvimento Sustentável da Agenda 2030 das Nações Unidas (1 - Erradicar a Pobreza; 2 - Erradicar a Fome)». Saiba mais.



História da Pobreza e da Fome

CICLO DE OFICINAS | 4 abr.- 14 nov. ´19 | 09h30 - 17h15 |Sala de Formação |Entrada livre com *inscrição obrigatória
CICLO DE CONFERÊNCIAS | 4 abr. - 14 nov. '19 | 18h00 - 19h30 | Auditório | Entrada livre



MIT | «The 2019 AAU Campus Climate Survey on Sexual Misconduct will be open for all students to take between April 2 and May 1»






«Continuing its commitment to preventing and responding to sexual misconduct, MIT is taking important steps during Sexual Assault Awareness Month (SAAM): launching a student survey on sexual misconduct and establishing new leadership groups to advance efforts to combat sexual misconduct at MIT and to respond to the recommendations from a recent National Academies of Sciences, Engineering, and Medicine (NASEM) report. (...)». Continue a ler.
Entretanto:


«Over the last few decades, research, activity, and funding has been devoted to improving the recruitment, retention, and advancement of women in the fields of science, engineering, and medicine. In recent years the diversity of those participating in these fields, particularly the participation of women, has improved and there are significantly more women entering careers and studying science, engineering, and medicine than ever before. However, as women increasingly enter these fields they face biases and barriers and it is not surprising that sexual harassment is one of these barriers.
Over thirty years the incidence of sexual harassment in different industries has held steady, yet now more women are in the workforce and in academia, and in the fields of science, engineering, and medicine (as students and faculty) and so more women are experiencing sexual harassment as they work and learn. Over the last several years, revelations of the sexual harassment experienced by women in the workplace and in academic settings have raised urgent questions about the specific impact of this discriminatory behavior on women and the extent to which it is limiting their careers.
Sexual Harassment of Women explores the influence of sexual harassment in academia on the career advancement of women in the scientific, technical, and medical workforce. This report reviews the research on the extent to which women in the fields of science, engineering, and medicine are victimized by sexual harassment and examines the existing information on the extent to which sexual harassment in academia negatively impacts the recruitment, retention, and advancement of women pursuing scientific, engineering, technical, and medical careers. It also identifies and analyzes the policies, strategies and practices that have been the most successful in preventing and addressing sexual harassment in these settings».


terça-feira, 2 de abril de 2019

Anna Mascolo






Anna Mascolo morreu. Lembremos a bailarina e professora com palavras de Olga Roriz, tiradas do jornal Público: 
«(...) “Não é preciso ter sido aluna de Anna Mascolo para sentir a sua perda. Ela dedicou toda a vida à dança, sobretudo ao ensino e de alta qualidade”, afirma a bailarina e coreógrafa Olga Roriz à agência Lusa. “Era uma mulher muito culta e reivindicativa. Nunca nada estava suficientemente bem para ela. Foi algo que também nos deixou, essa vontade de nunca desistir de lutar, de uma forma muito séria. Ela foi um exemplo”, acrescenta. “A dança era a sua missão na vida e cumpriu-a muito bem”». E recuperemos posts anteriores do Em Cada Rosto Igualdade sobre Anna Mascolo: 

CINCO MULHERES DA CULTURA DISTINGUIDAS NO ÂMBITO DO IV PLANO NACIONAL PARA A IGUALDADE

Mulheres Na Cultura - Anna Mascolo



MESA REDONDA | CINCO EMPREENDEDORAS À CONVERSA | «O sucesso não cai do céu: da luta ao crescimento»



«Cinco empreendedoras à conversa

Numa conversa sem filtros nem moderador, Helena Vieira, Sara do Ó, Filipa Muñoz de Oliveira, Margarida Almeida e Helena Rodrigues falaram dos desafios que enfrentaram enquanto empreendedoras e partilharam as lições aprendidas nas suas experiências
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Os conselhos de quem sabe

Em jeito de conclusão, as empreendedoras deixaram à plateia alguns conselhos. Entre outros, Margarida Almeida enfatizou a importância de se “ter coragem para defender convicções” e de seguir o caminho em que se acredita; Sara do Ó reforçou o cuidado necessário que é preciso ter com os atalhos que se vão encontrando ao longo do caminho, que “no início parecem fáceis, mas que se tornam mais difíceis”; Helena Vieira alertou que só se descobre quais os desafios que se vão enfrentar “depois de começar” o negócio, independentemente da área escolhida; Filipa Muñoz de Oliveira insistiu na ideia de “tratar bem os colaboradores” e na importância da seriedade na tomada de decisões; e Helena Rodrigues mencionou a importância do equilíbrio “entre aquilo que é real e dá dinheiro e a nossa paixão”.»
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quinta-feira, 28 de março de 2019

«Desafios à conciliação família-trabalho»





«Survey 2019 / Evaluating Progress on the SDGs»



Disponível aqui.


«In 2017, we polled sustainability experts and asked them to evaluate progress on sustainable development and specifically the SDGs. Two years later, we have again asked experts to evaluate progress on individual SDGs, rank their relative urgency and share insights into the priorities within their own organizations.
We also asked which specific Goals individual corporate sectors should focus on. More than 450 experienced professionals from North America, Europe, Asia-Pacific, Latin America and Africa responded to our survey».