«Em evento em Nova Iorque para lembrar o Dia Internacional das Mulheres, dirigentes da ONU ressaltaram o papel que as mulheres e meninas têm a desempenhar na quarta revolução industrial, contribuindo com suas capacidades para criar soluções de desenvolvimento, tecnologia e infraestrutura. Organização pediu mais inclusão das mulheres nas disciplinas e áreas de ciência, matemática, engenharia e inovação».Leia na ONU Brasil.
Explore the stories and achievements of women artists in our collection
To kick off Women's
History Month, we've joined the National Museum of Women in the Arts as they
champion women artists across the globe through their #5WomenArtists
campaign. As part of this, we've announced five major solo exhibitions of women
artists! You can look forward to seeing Lynette Yiadom-Boakye, Paula
Rego, Magdalena Abakanowicz, Maria Bartuszová and Haegue Yang – all coming to
Tate in 2020-21! Plus, from next month Tate Britain presents 'Sixty Years' - a free
display of British women artists from 1960 to the present day.
«Sinopse: "Mulheres do meu País" é um filme-retrato sobre a condição da mulher portuguesa no século XXI.
O documentário retrata 14 mulheres portuguesas: Lúcia Vaz (afrodescentente, empregada de limpeza); Alelaide Costa (engenheira do Ambiente e bombeira); Maria do Mar Pereira (socióloga); as irmãs Flores (artesãs do Alentejo); Clara Queiroz (geneticista); Toya Prudêncio (activista cigana); Márcia Sousa (operária e activista lésbica); Mynda Guevara (rapper da Cova da Moura); Ângela Pica (sobrevivente de violência doméstica e cuidadora informal); Leonor Freitas (empresária); Alice Cunha (mulher transgénero e activista); Maria João Pereira (bailarina); e Maria José Neto (pescadora de alto-mar).
Segundo a realizadora, estas mulheres portuguesas têm em comum "a força e a capacidade de olhar o mundo à volta, de o compreender e de o transformar"». Tirado daqui.
E ouça uma entrevista com a Realizadora na TSF. De lá:"Cheguei até às pessoas que senti que tinham sofrido mais injustiças e que tinham construído sozinhas mecanismos e ferramentas para transformarem o mundo à sua volta", conta a realizadora. "São mulheres comuns, heroínas anónimas, aquelas que ninguém vê e que vão mudando o mundo à sua volta. E para mim, é a forma como mudamos o mundo hoje em dia. Não há uma emancipação; há emancipações. Há mulheres que são resilientes."
Gender equality and women’s rights are fundamental to
global progress on peace and security, human rights and sustainable
development. We can only re-establish trust in institutions, rebuild global
solidarity and reap the benefits of diverse perspectives by challenging
historic injustices and promoting the rights and dignity of all.
In recent decades, we have seen remarkable progress on
women’s rights and leadership in some areas. But these gains are far from
complete or consistent – and they have already sparked a troubling backlash
from an entrenched patriarchy.
Gender equality is fundamentally a question of power.
We live in a male-dominated world with a male-dominated culture. Only when we
see women’s rights as our common objective, a route to change that benefits
everyone, will we begin to shift the balance.
Increasing the number of women decision-makers is
fundamental. At the United Nations, I have made this a personal and urgent
priority. We now have gender parity among those who lead our teams around the
world, and the highest-ever numbers of women in senior management. We will
continue to build on this progress.
But women still face major obstacles in accessing and
exercising power. As the World Bank found, just six economies give women and
men equal legal rights in areas that affect their work. And if current trends
continue, it will take 170 years to close the economic gender gap.
Nationalist, populist and austerity agendas add to
gender inequality with policies that curtail women’s rights and cut social
services. In some countries, while homicide rates overall are decreasing,
femicide rates are rising. In others we see a rollback of legal protection
against domestic violence or female genital mutilation. We know women’s
participation makes peace agreements more durable, but even governments that
are vocal advocates fail to back their words with action. The use of sexual
violence as a tactic in conflict continues to traumatize individuals and entire
societies.
Against this backdrop, we need to redouble our efforts
to protect and promote women’s rights, dignity and leadership. We must not give
ground that has been won over decades and we must push for wholesale, rapid and
radical change.
This year’s theme for International Women’s Day, “Think
Equal, Build Smart, Innovate for Change”, addresses infrastructure,
systems and frameworks that have been constructed largely in line with a
male-defined culture. We need to find innovative ways of reimagining and
rebuilding our world so that it works for everyone. Women decision-makers in
areas like urban design, transport and public services can increase women’s
access, prevent harassment and violence, and improve everyone’s quality of
life.
This applies equally to the digital future that is
already upon us. Innovation and technology reflect the people who make them.
The underrepresentation and lack of retention of women in the fields of
science, technology, engineering, mathematics and design should be a cause of
concern to all.
Last month, in Ethiopia, I spent time with African
Girls Can Code, an initiative that is helping to bridge the digital gender
divide and train the tech leaders of tomorrow. I was delighted to see the
energy and enthusiasm these girls brought to their projects. Programmes like
this not only develop skills; they challenge stereotypes that limit girls’
ambitions and dreams.
On this International Women’s Day, let’s make sure
women and girls can shape the policies, services and infrastructure that impact
all our lives. And let’s support women and girls who are breaking down barriers
to create a better world for everyone.
Os países, com mais igualdade de gênero, apresentam maior crescimento econômico. As empresas, com mais mulheres na liderança, têm uma melhor produtividade. Os acordos de paz, que incluem as mulheres, são mais duráveis. Parlamentos com mais mulheres promulgam mais legislação sobre questões sociais fundamentais, tais como saúde, educação, combate à discriminação e de apoio à criança. (...)»
«Assunto: Câmara Municipal de Lisboa atribui
Medalha de Mérito Municipal ao Movimento Democrático de Mulheres “pelo trabalho
desenvolvido em defesa dos direitos das mulheres ao longo dos seus 50 anos de
existência”
Terá lugar amanhã, Dia Internacional
da Mulher, a cerimónia de entrega da Medalha de Mérito Municipal da Câmara
Municipal de Lisboa ao Movimento Democrático de Mulheres.
É com muita honra que o MDM recebe
esta distinção no Dia Internacional da Mulher, data história da luta das
mulheres pela igualdade, direitos, justiça social, contra a guerra e pela paz,
“pelo trabalho desenvolvido em defesa dos direitos das mulheres ao longo dos
seus 50 anos de existência”.
Num tempo em que os direitos e a
condição das mulheres sofrem tantos revezes, o reconhecimento do papel e da
luta persistente e continuada do MDM na defesa dos direitos e da dignidade das
mulheres, constitui um importante estimulo ao trabalho e à luta pela
Igualdade na vida que urge alcançar para todas as mulheres do nosso país.
O MDM estende este reconhecimento às
sucessivas gerações de mulheres que têm construído, ao longo de muitas décadas,
a acção do Movimento em prol da emancipação das mulheres em Portugal e em todo
o mundo».
«Since 2016, the National Museum of Women in the Arts (NMWA) has been asking this question on social media each March during Women’s History Month using the hashtag #5WomenArtists. The campaign calls attention to the fact that women have not been treated equally in the art world, and today they remain dramatically underrepresented and undervalued in museums, galleries, and auction houses.So far, more than 1,000 cultural institutions from seven continents and 47 countries, plus over 10,000 individuals have participated!». Saiba mais.
TATE x NMWA Collaboration:Additionally, this year NMWA has teamed up with the Tate to expand the reach of #5WomenArtists as part of Tate’s ongoing commitment to increase the representation of women across the arts sector and within its galleries. In addition to hosting dedicated events during March and sharing the campaign across its digital channels, Tate staff members met colleagues at NMWA to collaborate on leveraging digital engagement for social change.
«A exposição enquadra-se nas comemorações do Dia Internacional da Mulher e tem como fonte o amplo acervo do Arquivo Fotográfico da CME.
O conjunto de fotografias expostas - reproduções digitais de negativos a preto e branco - resulta da pesquisa de sinais de narrativas e imagens iconográficas do tema nas diferentes coleções do Arquivo Municipal, remetendo para a perceção e representação da imagem da mulher nos últimos 150 anos.
A seleção das imagens, que se quis o mais abrangente possível, teve em conta as diferentes coleções do Arquivo, e uma preocupação cronológica que permite acompanhar o estatuto da mulher nos diferentes períodos históricos e na obra dos vários fotógrafos. Maria Eugénia Reya Campos, Ricardo Santos, José Pedro Braga Passaporte, Ricardo Santos, Estevão de Oliveira Fernandes, Francisco Manuel Fialho, Mário da Gama Freixo, Joaquim da Silva Nogueira (Photo Brasil), Eduardo Nogueira, David Freitas, António Passaporte, Marcolino Silva, Paulo Nuno Silva revelam-nos testemunhos do dia-a-dia, dificuldades do mundo do trabalho e da afirmação das mulheres num universo masculino; trazendo para o discurso expositivo a burguesa do séc. XIX, a mulher confinada ao espaço doméstico, as operárias fabris das primeiras unidades industriais da região, as camponesas alentejanas e das serras algarvias, as primeiras empregadas de serviços, as artistas dos palcos lisboetas e eborenses, as funcionárias da autarquia de Évora, ou as mulheres anónimas que o olhar de cada fotógrafo soube enobrecer». Saiba Mais.
«On 7 March 2019, FEMM, in collaboration with the Directorate for Relations with National Parliaments, will organise an Inter-parliamentary Committee Meeting on "Women's Power in Politics". The event will take place in the European Parliament in Brussels, from 09.00 to 12.30.
The topic chosen this year is at the heart of women's rights because it defines women's capacity to participate and decide on the collective governing of our societies. Equality between women and men is one of the objectives of the European Union. Over time, legislation, case law and changes to the Treaties have helped shore up this principle and its implementation in the EU. The European Parliament has always been a fervent defender of gender equality and this event wants to highlight the importance of women presence in politics particularly in the framework of the coming European elections». Saiba mais.
«A Iniciativa tem por objetivo fomentar o debate sobre as oportunidades que
o setor privado têm de promover a igualdade de gênero e o empoderamento
econômico das mulheres».
In celebration of International Women’s Day (8 March 2019), the
Sustainable Stock Exchanges Initiative is pleased to invite stock
exchanges to host a bell ringing ceremony to raise awareness of the
pivotal role the private sector can play in advancing gender equality to
achieve the UN’s Sustainable Development Goal 5.
The UN Global Compact, UN Women, Sustainable Stock Exchanges Initiative, International Finance Corporation: IFC, World Federation of Exchanges and Women in ETFs (the
“Global Partners”) are working together for the 5th consecutive year,
following a very successful collaboration in 2018 where 65 exchanges
participated in the “Ring the Bell” events.
These global ‘bell ringings’ aim to bring attention to the pivotal
role the private sector can play in advancing gender equality to achieve
the Sustainable Development Goals and to raise awareness about the Women’s Empowerment Principles (WEPs). We
are delighted that 10 exchanges are signatories to the WEPs as part of
their commitment to promoting gender equality, with another three
exchanges in the process of joining them. SSE members are also working
to scale up their actions on gender equality by promoting transparency
of relevant metrics, organizing trainings on board diversity, and
encouraging their listed companies to sign the WEPs».
Sobre o «Ring The Bell For Gender Equality 2019 | Portugal» saiba mais neste endereço.
De lá: No
próximo dia 8 de março, mais de 60 Bolsas de Valores em todo o mundo
irão assinalar o Dia Internacional da Mulher com o Toque do Sino pela
Igualdade de Género.
Em
Portugal, a iniciativa terá início pelas 16h00 com a mensagem de
Boas-Vindas de Mário Parra da Silva, Chair of the Board da Global
Compact Network Portugal, e de Isabel Ucha, CEO da Euronext Lisbon,
seguindo-se o Toque do Sino pela Igualdade de Género com a participação
de Rosa Monteiro, Secretária de Estado para a Cidadania e a Igualdade.
